понеділок, 8 квітня 2024 р.
Успішна атестація вихователя ЗДО
вівторок, 19 березня 2024 р.
пʼятниця, 2 лютого 2024 р.
Мнемотехніка - ефективна методика!
четвер, 25 січня 2024 р.
Турбуємось про своїх педагогів
Заняття з елементами тренінгу
- порушення сну: тривалий сон протягом доби або навпаки неможливість заснути;
- порушення харчування: надмірне вживання їжі або відсутність бажання їсти;
- уникнення спілкування з близькими;
- повторювані прояви агресії у спілкуванні з рідними та друзями;
- низький рівень енергії або її відсутність, відмова від звичних активностей;
- відчуття апатії і неважливості всього;
- безпричинні больові відчуття в тілі;
- відчуття безпорадності чи безнадії;
- понаднормове куріння, вживання алкоголю чи наркотиків
- відчуття незвичної розгубленості, забудькуватості, розлюченості, смутку, занепокоєння чи страху;
- сильні перепади настрою;
- нав’язливі негативні думки про те, щоб заподіяти шкоду собі чи іншим;
- віра в речі, що не відповідають дійсності;
- неможливість виконувати щоденні завдання, такі як піклування про своїх дітей, робота чи навчання.
- розуміє свої емоційні стани і може керувати ними;
- здатна будувати стосунки з іншими;
- відкрита до навчання та розвитку;
- позитивно ставиться до себе;
- приймає незалежні рішення;
- вміє пристосовуватись до нових умов життя;
- може активно долати поточні виклики;
- отримує задоволення від життя.
- травматичний досвід у ранньому віці (наприклад, жорстоке поводження чи сексуальне насильство)
- досвід, пов’язаний з тривалим медичним станом (таким як рак або діабет, СНІД);
- генетична схильність або хімічний дисбаланс у мозку;
- вживання алкоголю чи рекреаційних наркотиків;
- відсутність чи брак стосунків з друзями і рідними;
- відчуття самотності та ізоляції;
- швидких соціальних та політичних змін (зокрема, внаслідок воєнних дій);
- соціальної дискримінації на фоні різних чинників: сексуальна орієнтація;
- расова приналежність;
- стресу та умови роботи.
четвер, 11 січня 2024 р.
Орієнтовний план вивчення системи роботи вихователя
Орієнтовний план вивчення системи роботи вихователя
|
№ з/п |
Зміст роботи |
Методи і форми вивчення |
Кількість годин |
Дата |
Група |
Хто вивчає |
|
1 |
Аналіз об’єктивних даних про вихователя |
Робота з документами |
|
|
|
Директор |
|
2 |
Вивчення навчально-матеріальної бази для
викладання предмету |
Бесіда, аналіз |
|
|
|
Директор, вихователь-методист |
|
3 |
Відвідування та аналіз системи занять (назва
тем, які передбачається вивчати) |
Спостереження і аналіз |
|
|
|
Директор, вихователь-методист |
|
4 |
Епізодичне відвідування та аналіз режимних моментів |
Спостереження і аналіз |
|
|
|
Директор, вихователь-методист |
|
5 |
Проведення моніторингу досягнень дітей |
Тестування, усне опитування тощо |
|
|
|
Директор, вихователь-методист |
|
6 |
Співбесіда з вихователем (питання самоосвіти,
самоаналізу і аналізу відвіданих занять, стану виховної роботи в групі) |
Бесіда |
|
|
|
Директор, вихователь-методист |
|
7 |
Відвідування заходів з виховної роботи (назва
заходу, тема) |
Спостереження та аналіз |
|
|
|
Директор, вихователь-методист |
|
8 |
Відвідування заходів із роботи з батьками |
Спостереження та аналіз |
|
|
|
Директор, вихователь-методист |
|
9 |
Перевірка ділової документації |
Бесіда, аналіз, узагальнення |
|
|
|
Директор, вихователь-методист |
|
10 |
Аналіз та узагальнення матеріалів за наслідками вивчення системи роботи |
Характеристика, висновок про освітню
діяльність вихователя |
|
|
|
Директор, вихователь-методист |
четвер, 14 грудня 2023 р.
Номери «гарячих ліній» допомоги
— лінія Національної психологічної асоціації 0 800 100 102 (з 10:00 до 20:00 щодня);— урядова лінія 1547 (цілодобово);
— лінія міжнародної гуманітарної організації «Людина в біді» 0 800 210 160 (цілодобово);
— Київський міський центр психолого-психіатричної допомоги при станах душевної кризи 044 456 17 02, 044 456 17 25 (цілодобово);
— лінія емоційної підтримки МОМ 0 800 211 444 (з 10:00 до 20:00 щодня);
— лінія запобігання самогубствам Lifeline Ukraine 7333 (цілодобово);
— лінія кризової допомоги та підтримки Українського ветеранського фонду при Міністерстві у справах ветеранів 0 800 33 20 29 (цілодобово);
— національна гаряча лінія із запобігання домашнього насильства, торгівлі людьми та гендерної дискримінації ГО «Ла Страда-Україна» 0 800 500 335 (з мобільного або стаціонарного) або 116 123 (з мобільного, цілодобово).
Алгоритм проектної діяльності в закладі дошкільної освіти
Проект – це мета, прийнята і засвоєна дітьми, актуальна для них самодіяльність, конкретна практична творча діяльність, поетапний рух до реалізації мети.
Проект – метод педагогічно-організованого засвоєння дитиною навколишнього середовища, ланка системи виховання у ланцюзі розвивальної особистісної програми.
Проект – це будь-яка дія, що здійснюється від серця і з певною метою.
Крок 1: Визначте напрям діяльності, реалізація якого здійснюватиметься на основі проектування. Скажімо, «Інноваційні технології LEGO Education як засіб інтегрування різних видів діяльності дошкільників в освітній процес».
Крок 2: Сформулюйте проблему, розв’язання якої усуне протиріччя між бажанням педагога працювати в творчому режимі і невідповідністю рівня його професійної майстерності з пріоритетного напряму діяльності. Скажімо, педагог недосконало знає парціальну програму розвитку конструктивних здібностей у дітей дошкільного віку «ЛЕГОконструювання» (Тетяна Пеккер), тематику та методику роботи з конструкторами серій LEGO DUPLO та LEGO SYSTEM, але хоче брати участь у проекті «Інноваційні технології LEGO Education як засіб інтегрування різних видів діяльності дошкільників в освітній процес».
Крок 3: Інтегруйте діяльність педагога з діяльністю колег, які виявили інтерес до теми проекту, сформуйте творчу групу педагогів. До її складу можуть увійти:
- музичний керівник;
- інструктор з фізкультури;
- практичний психолог;
- вихователі різних вікових груп.
Крок 4: Розробіть мініпрограми для розв’язання визначеної проблеми. Мініпрограма містить мету та очікувані результати. Педагоги творчої групи можуть розробити мініпрограми для дітей різних вікових груп, а також для різних видів діяльності (навчальна, ігрова, конструктивна, комунікативна тощо) залежно від визначеної проблеми. За потреби мініпрограми розробляють і для педагогів.
Крок 5: Виберіть форми і методи реалізації мініпрограм у процесі проектної діяльності. Це можуть бути:
- консультації;
- семінари-практикуми;
- ділові ігри;
- тренінги тощо.
Крок 6: Ухваліть проект і визначте строки його реалізації.
Крок 7: Реалізуйте проект протягом кількох етапів.
Крок 8: Визначте подальші напрями реалізації розглянутої у проекті проблеми в освітньому процесі дошкільного закладу.
Успішна атестація вихователя ЗДО
Методична скарбничка для педагогів, які атестуються Самозвіт педагога за міжатестаційний період доцільніше готувати в електронному форматі (...
-
Положенням № 805 врегульовано ключові умови для присвоєння кваліфікаційних категорій педагогічним працівникам. Йдеться про наступне: — ...
-
Проведення позачергової атестації педагога У пункті 6 розділу І зазначено, що позачергова атестація може проводитися за ініціативою педагогі...
-
Додаток 3 до Положення про атестацію педагогічних працівників (пункт 11 розділу ІІІ) АТЕСТАЦІЙНИЙ ЛИСТ 1. Прізвище, ім’я, по батько...